Politica della qualità di GPAINNOVA
Visione
GPAINNOVA mira a diventare un punto di riferimento globale per il settore e a guidare il mercato delle soluzioni efficienti. L’ambizione dell’azienda è quella di essere una piattaforma tecnologica che mette a disposizione dell’imprenditoria il proprio know-how e tutte le risorse umane e materiali necessarie per ideare, sviluppare e distribuire ogni tipo di progetto innovativo e dirompente, ad alto valore aggiunto per la società.
Missione
Progettazione e sviluppo di macchinari industriali e tecnologie innovative che soddisfano le esigenze di qualsiasi settore economico, con l’obiettivo di rivoluzionare l’industria grazie a tecnologie efficienti e performanti.
Sviluppo, produzione (con mezzi propri o esterni) e commercializzazione di elettroliti con qualità costante e dimostrabile, incrementando le vendite attraverso un contatto costante e stretto con i clienti.
Progettare soluzioni di elettronica di potenza, elettriche, software e di automazione ad alte prestazioni, nonché produrre e commercializzare apparecchiature e gruppi elettrici ed elettronici.
Promuovere l’uso di un Sistema di Gestione della Qualità in tutte le aree dell’azienda per garantirne l’efficacia e il miglioramento continuo.
Sviluppo e utilizzo delle capacità potenziali di tutti i membri dell’azienda, con particolare attenzione alla formazione continua, al fine di contribuire al miglioramento del sistema.
Valori
- Tecnologia: Essere sempre all’avanguardia nel proprio settore.
- Innovazione: Migliorare continuamente i propri prodotti e servizi, nonché i propri processi interni, sulla base degli obiettivi stabiliti annualmente.
- Eccellenza: L’obiettivo di GPAINNOVA è quello di fidelizzare e soddisfare i clienti, ottimizzando le loro esperienze e riducendo al minimo i rischi associati ai suoi prodotti e servizi.
- Lavoro di squadra: L’azienda incoraggia la formazione continua e la motivazione del team, attraverso processi decisionali aperti e inclusivi, nonché la partecipazione e il contributo di suggerimenti.
Impegno
- Conformità: Rispettare i requisiti dei clienti, la legislazione applicabile e altri requisiti sottoscritti, nonché preservare la riservatezza delle informazioni e dei dati.
- Sicurezza: Migliorare continuamente il benessere dei lavoratori sul posto di lavoro, riducendo al minimo i rischi e i danni alla salute dei lavoratori, comprese le parti cooperative esterne, i clienti e i distributori.
- Etica: Garantire un comportamento etico in tutte le sue azioni. Promuovere la diversità e le pari opportunità a prescindere da razza, sesso, religione o disabilità. Sostenere e rispettare la tutela dei diritti umani fondamentali riconosciuti a livello internazionale.
- Sostenibilità: Preservare le risorse naturali e ridurre al minimo la produzione di rifiuti e le emissioni nell’atmosfera, nonché l’uso efficiente delle materie prime e delle risorse energetiche nelle nostre attività.
